"هدف" يتحمل نسبة من أجور السعوديين العاملين في القطاع الخاص

| نُشر بتاريخ | الثلاثاء 25 يونيو 2019 |

الموظفين السعوديين
الموظفين السعوديين

إقتصادي جداً

أكدت وسائل إعلام سعودية، أمس الثلاثاء، أن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) سيتحمل نسبة من أجور السعوديين والسعوديات العاملين في منشآت القطاع الخاص، سعيا من الصندوق لتحفيز المنشآت على التوطين ورفع نسبة مشاركة السعوديين في سوق العمل.

ووفقاً لوكالة الأنباء السعودية (واس)، تمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهرًا، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و 20% للسنة الثانية، و 10% للسنة الثالثة.

كما تضاف نسبة إضافية للدعم، عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عامل فأقل.

وبحسب ضوابط البرنامج، يوجه 70% من الدعم للتوظيف و 30% لدعم التدريب، كما أن الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم أربع آلاف ريال، والحد الأعلى من الأجر عشرة آلاف ريال.

ويتركز الدعم في البرنامج على أربعة جوانب، هي: دعم توظيف الخريجين والخريجات العاطلين عن العمل، ودعم التوظيف في المدن والقرى ذات الكثافة السكانية المنخفضة، ودعم توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة، ودعم التوظيف في المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر.


شارك

Results not available


Results not available